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跳槽对于我们来说已经是司空见惯的,因为没有几个人可以在一个公司工作很长时间。但是这也并不能就表示你的忠诚度不够,只是个人的选择罢了。每个人都有自己的理由,但是主要的还是你要清楚自己想要的是什么,而且为什么的要跳槽。而且“为什么要跳槽”也是HR经常会问到的一个问题。你考虑好要怎么回答这些问题了吗?接下来,天津男性泌尿外科就来谈谈哪些是你跳槽时不能说的理由。
我们之所以会选择跳槽,很大程度上是因为薪金问题。这一问题虽然很俗气,但是也是不可回避的问题。我们往往在工作一段时间后就会对于自己的职业生涯有新的规划,薪金会是也是我们规划的而是重要问题,所以在一段时间后如果还是达不到自己心目中的要求,跳槽的可能性就会大大增加。天津男性泌尿外科知道这是大家心照不宣的理由,但是在回答HR这一问题时,尽量还是要避免类似于“薪金待遇低”的理由。因为这样的回答会让对方觉得你对公司的忠诚度不是很高,如果有更高的薪金待遇,你可能会毫不犹豫地选择在此跳槽。这样一来,你被录用的可能性的也会被大大削弱,得不偿失。
千万不要回答“与上司合不来”。这一点时每个公司都忌讳的一个问题。领导都希望自己手下的员工不仅够忠诚,关键是便于管理,能够按照自己的布置的任务去完成;但是如果出现一个总是与自己长反调的员工,那将会是一件很棘手的事儿。天津男性泌尿外科认为“与上司合不来”这样的回答就会让对方觉得你对于自己的在公司的定位有问题,而且还会让觉得你很不会做人。领导安排的任务大多也都是上面安排的,如果你是聪明人,你会想办法去解决自己遇到的问题,展示自己的能力,而不是给领导扣锅。而且,这样的回答也会让别人觉得你是个很难相处的人,与人交流沟通方面的能力不到位。
再有就是不要回答“工作压力大”,这一点大家都应该明白,因为工作压力大而选择跳槽会给人感觉你的抗压能力差,没有吃苦耐劳的精神。天津男性泌尿外科认为,光是这一点,对方就有充分的理由拒绝录用你。此外,“人际关系复杂”这类理由做好也不要说,不然会然别人觉得你不会处理人际关系,会影响工作的进程。htmlhttp://www.nanxingzhuanke.com
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